6月5日，在世界人工智能大會組委會辦公室、上海市經(jīng)濟和信息化委員會指導(dǎo)下，上海市人工智能行業(yè)協(xié)會以“全球智選：WAIC千崗直招”為主題，在上海模速空間創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)一樓路演廳舉辦發(fā)布會。六十多位國內(nèi)外知名院校學(xué)聯(lián)組織代表、人力資源服務(wù)企業(yè)代表、上海市人工智能企事業(yè)單位代表參加活動。

截至目前，本次千崗直招發(fā)布活動通過各個渠道，已征集到首批1600余個崗位需求，并將通過WAIC官方宣介平臺、海聚英才平臺、GDC官方宣介平臺、中智、外服、51job、獵聘等知名求職服務(wù)平臺對外發(fā)布。活動為期30天，期間崗位持續(xù)征集、滾動發(fā)布，為求職者提供更多的就業(yè)機會。

人工智能是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎，隨著“人工智能+”行動不斷走向深入，各行各業(yè)以及人工智能行業(yè)本身對相關(guān)人才的需求不斷增長，人工智能人才培養(yǎng)的工作顯得尤為重要和緊迫。

現(xiàn)場有多位業(yè)內(nèi)專家發(fā)表主旨演講，分享數(shù)字技術(shù)人才需求與發(fā)展趨勢的深度解析，以及在人工智能時代如何實現(xiàn)人才就業(yè)的“秘鑰”。在圓桌對話環(huán)節(jié)，與會嘉賓圍繞“在AI變革時代如何鑄就人才競爭優(yōu)勢”這一主題展開討論，分享了他們的見解和經(jīng)驗。其中，中智股份黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問張悅分享了具體應(yīng)用場景中的實踐案例。

據(jù)了解，中智作為人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的“國家隊”“主力軍”，近年來積極打造人力資源行業(yè)的垂直領(lǐng)域大模型，進一步賦能行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。比如，中智“智人云”成為國務(wù)院國資委第一批中央企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域公有云項目，運用新一代數(shù)字技術(shù)構(gòu)建完善的數(shù)智化能力體系，提供咨詢、外包、技術(shù)等覆蓋人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)服務(wù)，涵蓋財務(wù)管控、協(xié)同辦公、智能客服、智能可視數(shù)據(jù)分析、智能AI應(yīng)用、專業(yè)政策咨詢等通用共享服務(wù)，進一步提高人力資源管理效率，幫助企業(yè)輕裝、高效投入到經(jīng)營發(fā)展中。

伴隨全球市場發(fā)展和科技革新，人力資源服務(wù)行業(yè)的信息系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)智能化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)化正成為大勢發(fā)展所趨。中智積極把握人工智能技術(shù)帶來的嶄新發(fā)展機遇，不斷加大對數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息系統(tǒng)建設(shè)的研發(fā)投入。“我們推出了輕量級平臺，為企業(yè)提供一站式線上人力資源智庫鏈接服務(wù)，聚焦人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革管理、研發(fā)創(chuàng)新管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域，為人力資源AI價值鏈條提供有效助力。”張悅表示。