快手員工：讓人絕望！招1400人，收了16萬份簡歷
前段時間還在跟同事閑聊，說馬上快35歲了，等到公司把我們這群老員工辭退了，到時候還能找什么工作？同事還說，可以去干鐵人三項啊，我打算跑滴滴。
沒想到，這幾天蘿卜快跑火出圈，現在出租車都開始轉變成人工智能了，這還哪有市場，簡直不給人留活路??！我們這群老登被裁員之后該何去何從呢，現在就業市場是越來越難搞了。
今天聽說快手秋招收了16萬份簡歷，我還以為是他們公司今年招的人多，一問才知道就只招了1400個崗位，這報錄比太可怕了，1：114，可真是萬里挑一啊。
不知道會得是多么優秀的人才，才能夠在這十六萬人當中脫穎而出，贏得那一千四百分之一的offer，估計普通本科的簡歷他們看都不會看吧，現在的大學畢業生也是難啊，趕上這時代，學歷含金量下降，就業市場狼多肉少。
我們那個年代的大學畢業生，一說是普通本科畢業，都高看一眼，一點也不愁找工作。現在不行了，大廠的門檻越來越高，基本上都要求985/211學歷。
我們組里去年新來的兩個大學生，都是碩士學歷，薪資也并不高，月薪七千多，當時還感嘆他們倆大材小用了，有這學歷怎么不去大廠闖一闖。現在看來是我不識時務了，別說七千的月薪，現在連三千的月薪都搶著要呢。
這還只是快收，要是華為或者小米，不得更多??！有位來自華為的朋友跟我說，他們公司現在連od招的都是清北畢業的，很多985的應屆生今年來面試都落選了。現在連清北都只能去od了？天吶，華為正式崗位這么火爆！
估計我們這些人失業之后，大廠想都不要想，直接去幾十人的小公司過活吧，有工作比啥都強了。別到時候心氣太高，失業在家好幾年都找不到工作，高不成低不就的，就徹底被市場給淘汰了。
突然覺得自己還挺幸運的，趕在了好時候，至少我們那個年代還沒有這么卷學歷，找了個中上等的工作?，F在我這個水平的工作，人家招的都是名牌大學的應屆畢業生，一個個二十出頭，年輕真好啊。
但是也替現在的孩子感到無奈，學歷高，滿腔熱血，卻還是找不到好工作，隨便去個公和私面試就能碰到9585/211的大佬，就連小公司也有這些人撐場子。換做是我的話，肯定會崩潰，大學本科畢業總不能去飯店當服務員吧，也不能去送外賣，可是找工作又可以合適的，要么工資低，要么要求高。
一個行業過熱的話，就一定會出現“通貨膨脹”的現象，四年前互聯網行業飛速發展，人才需求量大，計算機專業和電子信息專業畢業的大學生輕松就能找到月薪上萬的工作。于是掀起了電子信息類專業的報考熱，現在這些學生畢業之后卻遇到了市場飽和、就業難的問題。
不得不說，找工作和考試有的時候真的是選擇大于努力。朋友家的孩子高考時候沒發揮好，也是想報計算機專業來著，后來因為分不夠就只能報了一個211院校的冷門專業。
意外的是，他兒子這個專業現在正是市場缺口，大四校招直接被大疆簽了，剛一開始月薪就一萬多，造化弄人啊。所有人都不看好他，偏偏他最爭氣。